Is dit het nou?
Je duwt die vraag steeds weg, want je hebt niks te klagen. Goede baan, het loopt, iedereen tevreden. En toch komt 'ie terug en altijd op momenten dat het niet uitkomt. Dat ligt zelden aan jou. Ergens onderweg heb je conclusies over jezelf overgenomen. Dat je te oud bent om nog nieuwe stappen te zetten. Dat je zonder dat papiertje niet in aanmerking komt. Dat wat jij kan niet zo bijzonder is. Er is een verklaring voor waarom dit blijft terugkomen, die is bij iedereen anders. Alleen kom je er alleen zelden achter.
Herken je hier iets in?
Zondagavond
Zondagavond, een uur of zeven. Je voelt 'm al opkomen. Morgen weer, en dan de week erna weer. Je maakt jezelf wijs dat iedereen dat heeft. Maar je weet ergens ook dat het niet normaal is om elke zondag je energie te verliezen als je denkt aan maandag. Wat is er nou toch?
Is dit normaal of ben ik gek?
Iedereen om je heen doet z'n werk alsof het allemaal vanzelf gaat en helemaal top is. Dus houd je je groot en doe je mee. Maar eigenlijk gaat het niet goed en dat is best eenzaam want je deelt het niet. Thuis speelt al genoeg en op werk wil je ook niet zeuren.
Veel plannen maar geen actie
Voor jezelf beginnen. Ander werk. Die opleiding nou eens echt doen. Twee dagen loop je ermee rond en heb je energie. Dan komen de hypotheek en het vaste contract voorbij en zet je 'm weg, want je hebt nou eenmaal verplichtingen. Tot over een maand, dan begint het weer te kriebelen.
De kant die niemand ziet
Je lost dingen op waar niemand om vraagt. Je ziet aankomen wat er misgaat voordat het misgaat. Je bent degene naar wie collega's lopen als er wat is. Staat allemaal nergens, telt nergens mee en bij de beoordeling gaat het weer over je targets. Zien ze eigenlijk wel wat je allemaal doet en kan?
Het is niet alleen werk
Eigenlijk is het niet alleen werk. Dezelfde neiging om je in te houden heb je ook thuis, bij vrienden en in hoe je keuzes maakt over dingen die niks met werk te maken hebben. Je probeert van alles, een cursus, sporten, weekend weg, en even is het goed. Maar na een paar maanden is dat onbestemde gevoel gewoon weer terug.
Zo pakken we het aan
Vooraf krijg je vragen van me. Vragen die je werk, je leven en je keuzes vanuit meerdere invalshoeken bekijken en waar je even voor moet gaan zitten. Jouw antwoorden analyseer ik, en die ochtend gaan we er samen mee aan het werk. De rapporten neem je mee naar huis en daarna bepaal je zelf of je verder wilt. Als je verder wilt werken bouwen we in vier sessies door. Je ontdekt waarom doet wat je doet en in welke patronen je vast zit. In jezelf en je omgeving. Je ontdekt waar je sterk in bent, wat je losmaakt bij anderen en hoe je anderen zo leert lezen dat je elkaar begrijpt en bereikt wat je wilt.
Analyse-ochtend
Vooraf stuur ik je vragen. Jouw antwoorden analyseer ik grondig, en daarna komen we een ochtend bij elkaar. Drie uur, één op één, op een rustige plek. We gaan samen door alles heen: hoe jij denkt, waar er conflicten zitten in je systeem, welke delen van jou overuren draaien en welke tegen elkaar in werken. Mijn analyse krijg je mee op papier.
Sessie 1: Jouw fundament
Iedereen loopt rond met conclusies over zichzelf. Te junior, te onervaren om iets te weten. Te oud om nog te schakelen. Eerst een diploma, dan pas meetellen. Zo ben ik nou eenmaal. Ooit opgepikt van een ouder, een leraar of een eerste baas, en je brein draait ze inmiddels automatisch af. We halen ze eruit en checken wat er werkelijk van klopt. Meestal blijft er weinig van over.
Sessie 2: Je drijfveren
Er zijn momenten waarop werk vanzelf gaat en je de tijd vergeet. Daar zit een patroon in. We zoeken uit wanneer dat gebeurt, wat daar steeds hetzelfde aan is en wat jou dus werkelijk drijft.
Sessie 3: Je etalage, jezelf laten zien
Hoe je vertelt wat je waard bent, in jouw woorden. In gesprekken, sollicitaties, in je netwerk maar ook prive. Zonder alle standaardtaal en containerbegrippen want die maken je onzichtbaar tussen alle anderen die hetzelfde zeggen. Je wilt juist je unieke zelf laten zien.
Sessie 4: Je invloed op anderen
Wat jij losmaakt bij anderen, en hoe mensen denken, kiezen en reageren. Zodra je dat leest bij de ander, begrijp je elkaar beter en bereik je makkelijker wat je wilt. Op werk, en overal waar mensen zijn.
Voor wie zijn deze sessies
Twee of meer van die vijf voorbeelden boven aan de pagina herkend? Dan zit je hier goed. De mensen die bij mij komen hebben totaal verschillende banen, in loondienst of met een eigen zaak, en doen het op papier allemaal vaak prima. En toch zit er onder al die verschillen iets wat op elkaar lijkt: dezelfde reflex om jezelf in te houden, dezelfde manier waarop je rondjes draait, dezelfde stem die je van alles vertelt waardoor je niet verder komt. Daar duiken we in.
Wat het oplevert
- Je weet wat je in huis hebt, en kunt het benoemen
- Je snapt waarom je vastloopt op de plekken waar je vastloopt
- Je herkent welke omgevingen bij je passen
- Je leest anderen scherper en bereikt makkelijker wat je wilt
- Je maakt keuzes die kloppen, in plaats van keuzes die veilig zijn
- Verandering die blijft, in plaats van een opleving van twee weken
Zo werk ik
Ik werk vanuit hoe je brein situaties leest. Vooraf krijg je vragen, jouw antwoorden analyseer ik grondig, en die analyse is het startpunt. Daarna oefen je tussen de sessies door in de praktijk. Zo krijgt je brein steeds nieuwe ervaringen en gaat het andere routes lopen dan de oude. Elke andere keuze verstevigt je nieuwe patronen.
Investering
Analyse-ochtend: drie uur, één op één, inclusief voorbereiding, analyse en rapport. € 595 inclusief btw.
Verder bouwen: vier sessies van ongeveer een uur, inclusief voorbereiding, analyse en naslagwerk. € 185 inclusief btw per sessie.
Ook in kleine groepen mogelijk. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Het was een geweldig traject! Hier begon part 2 of life, maar nu met álles van mij erin.
Ik ben Marcia
Ik werk met mensen die vermoeden dat de manier waarop ze zichzelf inzetten niet meer klopt met wie ze zijn geworden. We halen boven wat er onder je manier van doen ligt: welke skills en drijfveren je wel hebt maar niet inzet en welke conclusies over jezelf inmiddels aan vervanging toe zijn. Op je werk en in je leven.
Mijn ervaring ligt in internationale organisaties zoals Mannesmann, T-Mobile en Alcatel-Lucent, en later in Nederland bij onder andere LOI en verschillende scale-ups. Daardoor zie ik snel wat er speelt en wat nodig is om beweging te krijgen. Mijn achtergrond in organisatiepsychologie en communicatie helpt om gedrag en patronen te doorzien en terug te brengen tot wat er echt speelt.
