Ontwikkeling van mensen, teams en organisaties
Meer Pit werkt met organisaties en mensen aan organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en persoonlijke groei. De focus ligt op talent, samenwerking, cultuur en individuele groei. Dat doen we via analyse, teamontwikkeling, individuele coaching en workshops & events, waarbij zowel de organisatie als de mensen die daarin werken centraal staan.
We maken zichtbaar welk gedrag ons als mens belemmert, welke triggers in het brein energie vrijmaken bij individuen en teams, en hoe motivatie ontstaat als de juiste prikkels worden ingezet.
Klaar met clichés en open deuren. Bij Meer Pit vertalen we inzicht naar resultaat, zonder bullshit.
Groei begint bij inzicht
In ieder mens en in elke organisatie schuilt meer potentieel dan zichtbaar is. Wanneer duidelijk wordt wat dat potentieel voedt en wat groei belemmert, ontstaat ontwikkeling die doorwerkt in prestaties, samenwerking en werkplezier.
Bij Meer Pit werken we met organisaties en mensen aan organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en persoonlijke groei. We maken zichtbaar wat mensen en teams drijft, waar gedrag blokkeert en hoe potentieel opnieuw ruimte krijgt. Zo vertalen inzicht en motivatie zich naar resultaat en duurzame samenwerking.
“Wie weet hoe het brein werkt, begrijpt wat groei voedt.
Daar ligt ons potentieel.”
Herkenbaar?
Hoe ik je kan helpen:
Bij Meer Pit start elk traject met een Potentieel Review, waarin zichtbaar wordt waar energie, motivatie en talent het meeste effect hebben.
Voor individuen bied ik 1-op-1 trajecten om persoonlijke kracht, focus en invloed te vergroten. Voor bedrijven werk ik met team- en leiderschapstrajecten, losse workshops en sprekerprogramma’s voor events.
Je potentieel in kaart brengen
Binnen één maand inzicht welke factoren ontwikkeling versnellen, welke het juist vertragen en waar groei vastloopt.
Advies dat heel duidelijklaat zien waar kansen liggen binnen teams, leiderschap en samenwerking zodat elke volgende stap gericht bijdraagt aan resultaat en motivatie.
Je team ontwikkelen
In het teamtraject ontdekken mensen verborgen welke talenten ze in huis hebben, hoe hun brein hun gedrag stuurt en wat hen motiveert. Ze zien wat hen soms terughoudt, wat hun groei versterkt en hoe ze vanuit vertrouwen uitgroeien tot sterke ambassadeurs van hun werk en hun team.
Je leiders ontwikkelen
In het leadershiptraject verdiepen leiders zich in hun eigen drijfveren, overtuigingen en gedrag. Ze leren begrijpen hoe hun brein reageert op druk, verandering en verantwoordelijkheid, en hoe dat hun manier van leidinggeven beïnvloedt. Vanuit dat inzicht ontstaat ruimte om anders te kijken naar talent bij henzelf én in hun team.
Workshops & Events
Brengt humor, psychologie en inzicht samen zodat teams leren waar energie ontstaat, waarom het soms blokkeert en hoe ze hun eigen verborgen talenten kunnen ontdekken. Voor events, kick-offs, quarterly's of teamdagen.
Individuele groei
Individueel en voor organisaties. Inzicht in wat ons als mens stimuleert, wat onbewust afremt en hoe we onze verborgen talenten en potentieel gaan herkennen en inzetten. Meer impact, met meer energie.
Groeien is voor iedereen anders
Iedereen wil vooruit maar niet iedereen groeit op dezelfde manier.
Een individu zoekt richting in werk en leven, terwijl een scale-up misschien verlangt naar houvast in snelle verandering. Leiders willen scherpte, ruimte en een sparringpartner die verder kijkt dan de operatie. Een corporate zoekt naar meer energie en eigenaarschap in de breedte en intermediairs willen de verbinding vasthouden met teams die verspreid werken.
De wensen overlappen maar de drijfveren verschillen. Daarom bevat elk traject bij Meer Pit altijd een element van maatwerk. Omdat elk mens en elk team een eigen patroon, kracht en groeipotentie heeft.
Over mij
Mijn werk draait om inzicht: begrijpen wat mensen drijft, hoe het brein reageert op de juiste prikkels en hoe ontwikkeling sneller gaat wanneer gedrag, context en verwachtingen op elkaar aansluiten.
Mijn loopbaan begon in internationale omgevingen zoals Mannesmann, T-Mobile en Alcatel-Lucent, en vervolgde zich in Nederlandse organisaties zoals de Leidse Onderwijsinstellingen en verschillende scale-ups.
Die vijfentwintig jaar in combinatie met mijn achtergrond in communicatie en psychologie geven me een scherp oog voor de dynamiek tussen menselijk gedrag, organisatieprocessen en daadwerkelijke groei.
Vanuit die ervaring begeleid ik organisaties, leiders en individuen die hun zakelijk en menselijk potentieel willen versterken. We onderzoeken welke triggers ontwikkeling versnellen en hoe condities ontstaan waarin groei, scherpte en verantwoordelijkheid natuurlijker op gang komen. Dat effect zie je meteen terug in gedrag, functioneren en dagelijkse impact.
⭐⭐⭐⭐⭐
Teamontwikkeling: Marcia heeft met een deel van ons team kritisch gekeken naar onze kwaliteiten én valkuilen. Dankzij haar training, waarin ze een psychologische blik combineerde met praktische inzichten, hebben we nu veel beter zicht op wie het beste tot zijn recht komt in welke rol (zowel intern als extern). Dit helpt ons om als echte ambassadeurs van onze organisatie naar buiten te treden.
Rachel van Griensven, EResults
⭐⭐⭐⭐⭐
Spreker: Voor onze themadag over vaardigheden hebben we Marcia uitgenodigd als spreker. Al bij de kennismaking spatte de energie ervan af bij Marcia en ze had veel goede ideeën. Voor ons was het een no-brainer om haar voor die dag in te zetten. Ook in de voorbereiding was het prettig samenwerken. De themadag zelf was ook top!
Marcia heeft veel kennis en ervaring en zij weet die op geheel eigen wijze barstensvol energie over te brengen op de deelnemers. Verwacht geen doorsnee saai praatje, maar een positieve wervelwind die je aan het denken zet en motiveert in actie te komen.
Jessica Brandwijk, Doorzaam
⭐⭐⭐⭐⭐
Leadership: Met Marcia was er meteen een klik. Ze hield me een duidelijke spiegel voor en hielp me om stap voor stap weer in beweging te komen. Marcia heeft me vaak geconfronteerd met mezelf, Maar altijd op een warme en veilige manier. Ze geeft de ruimte om kwetsbaar te zijn en het vertrouwen dat we daar samen mee aan de slag kunnen. Ik voel dat ik op het juiste pad zit.
Bodhi Freriksz, ScaleHub
⭐⭐⭐⭐⭐
Workshop: Tijdens het CPD-event voor Nevi-leden die zich continue willen blijven ontwikkelen liet Marcia ons zien dat je werk veel meer en leuker is dan alleen taken afvinken. Zij inspireerde ons om onze talenten breder in te zetten, zodat we niet alleen meer impact creëren, maar ook onze waarde als professional vergroten. Door als ambassadeur van je organisatie op te treden en jouw expertise te delen, bouw je aan je eigen toekomst. Haar praktische tips en energieke stijl maakten het een waardevolle sessie die echt aanzet tot actie.
Mariska van Wijnen, NEVI
⭐⭐⭐⭐⭐
1 op 1 zakelijk: Vanuit mijn werkgever volg ik een traject bij Marcia. 1-op-1 coaching waarbij we al enorme stappen maken in maar een paar weken tijd. Ik merk resultaten die ik nooit had verwacht te bereiken.
Dankzij de fijne persoonlijke begeleiding zie ik concrete vooruitgang, zowel professioneel als prive. Ik ben dankbaar voor deze waardevolle ondersteuning!
Kelly Moerman, Hexion