Persoonlijk leiderschap
Veel leiders zoeken een sparringpartner die verder kijkt dan de dagelijkse praktijk en de organisatiecontext meeneemt. Hun rol vraagt om bewuste keuzes in teamdynamiek, samenwerking en groei, waarbij inzicht in eigen gedrag en leiderschap essentieel is.
Een externe gesprekspartner helpt patronen zichtbaar maken, blinde vlekken doorbreken en helderheid creëren in complexe situaties. Leiders spiegelen hun ervaringen, verkennen nieuwe invalshoeken en vertalen inzichten naar beweging in hun team en hun persoonlijke leiderschap.
Dit traject verbindt focus, leiderschapsgroei en praktische vooruitgang binnen de organisatiecontext.
Groei begint bij inzicht
Leiders die met mij werken zoeken helderheid in een rol die veel van hen vraagt en waarin teamdynamiek, besluitvorming en samenwerking steeds meer bepalend worden voor vooruitgang. In onze gesprekken onderzoeken we welke triggers jouw leiderschap versterken, welke reacties spanning verhogen en hoe gedrag in jouw team ontstaat vanuit structuur, cultuur en onderliggende verwachtingen. Je krijgt zicht op de manier waarop jij richting geeft, invloed uitoefent en ruimte creëert voor talent dat wacht op ontwikkeling
Waar leiders mij voor inschakelen
"Door dit proces ben ik een stuk zelbewuster en ervaar ik meer rust in mijn werk."
Intake
We starten met een gesprek waarin je jouw rol schetst de teamdynamiek en situaties waarin spanning of stilstand zichtbaar wordt, zodat duidelijk wordt welke onderwerpen aandacht vragen. We bekijken hoe verantwoordelijkheden verdeeld zijn, hoe gedrag doorwerkt in het team en welke ontwikkeling je wilt versterken binnen jouw leiderschap en binnen de organisatie.
Inzicht en analyse
In de eerste sessie brengen we patronen in kaart die jouw leiderschap beïnvloeden, samen met de dynamieken die in het team meespelen. We onderzoeken triggers die jouw handelen versterken en reacties die groei vertragen, zodat er een concreet en feitelijk beeld ontstaat van jouw ontwikkelruimte en van de beweging die het team ondersteunt. Deze analyse legt bloot waar energie ontstaat en waar focus nodig is binnen de dagelijkse praktijk.
Gesprekken en opdrachten
Tussen de sessies door werk je met opdrachten die direct toepasbaar zijn in gesprekken, besluitvorming en het delen van visie zodat inzichten doorwerken in jouw dagelijkse handelen. Je deelt jouw ervaringen vooraf, waardoor elke sessie verdieping biedt op situaties die op dat moment spelen binnen jouw team of organisatie. Deze combinatie van reflectie en directe toepassing versnelt het zichtbaar worden van nieuwe patronen.
Resultaat en vervolg
Je ontwikkelt helder zicht op jouw leiderschapsstijl, jouw patronen en jouw manier van sturen, waardoor je ruimte creëert voor beweging binnen jezelf en binnen het team. Communicatie krijgt vorm met meer focus, besluitvorming verloopt met meer richting en samenwerking ontwikkelt zich op een manier die aansluit bij de doelen van de organisatie. Jouw leiderschap werkt door in de kwaliteit van gesprekken, de snelheid van keuzes en de ontwikkeling van het team.
Investering: vanaf €155,-
Wil je weten wat ik voor je kan betekenen?
Je bent altijd welkom voor een kosteloos eerste gesprek waarin je vragen alle ruimte krijgen en waarin je meteen praktische ideeën oppakt voor jouw ontwikkeling. Dit gesprek geeft je een helder beeld van mijn manier van werken en helpt je bepalen hoe een traject jouw groei versterkt binnen jouw leven en werk. De sessies vinden online of live plaats.
Stuur je een appje of mail, dan plannen we meteen een kennismaking.
⭐⭐⭐⭐⭐
Met Marcia was er meteen een klik. Ze hield me een duidelijke spiegel voor en hielp me om stap voor stap weer in beweging te komen. Ze geeft de ruimte om kwetsbaar te zijn en het vertrouwen dat we daar samen mee aan de slag kunnen. Ik voel dat ik op het juiste pad zit.
Bodhi
⭐⭐⭐⭐⭐
Vanaf het eerste gesprek voelde alles warm en veilig aan waardoor ik meteen mijn twijfels kon delen. Ik stond op een kruispunt in mijn carrière en ik had blokkades die veel energie vroegen. Met de steun van Marcia ontstond rust waardoor ik opnieuw helder begon te kijken naar mijn mogelijkheden. Haar manier van werken gaf ruimte voor nieuwe keuzes in mijn leven én een mooie nieuwe baan die helemaal past bij mijn toekomstplannen.
Monique
⭐⭐⭐⭐⭐
Tijdens mijn traject met Marcia kreeg ik helder inzicht in mijn gedrag waardoor ik mijn reacties beter begon te begrijpen. Ik ontdekte hoe mijn brein werkt op momenten van spanning waardoor ik mijn blokkades veel sneller herkende. Haar uitleg gaf me houvast waardoor mijn motivatie sterker werd en mijn keuzes rustiger aanvoelden. Door dat proces ben ik een stuk zelbewuster en ervaar ik meer rust in werk..
Hans
⭐⭐⭐⭐⭐
Marcia brengt een aanstekelijke mix van hartelijkheid, kennis en kunde waarmee ze iedereen moeiteloos meeneemt in het ontdekken van hun eigen talenten en mogelijkheden.
Marjan
Over mij
Mijn werk draait om potentieel dat blijft liggen omdat gedrag wordt genegeerd. Organisaties focussen vaak alleen op visie, systemen en processen terwijl gedrag en denkpatronen de uitkomst bepalen. Dáár gaat het mis én dáár ontstaat ruimte voor beweging.
Ik maak zichtbaar welk gedrag en welke patronen besluitvorming, eigenaarschap en samenwerking stimuleren danwel remmen. Zodra dat helder wordt ontstaat ruimte om gedrag te veranderen en de visie te dragen in plaats van te vertragen.
Ik werkte jarenlang in internationale omgevingen als Mannesmann, T-Mobile en Alcatel-Lucent en later binnen Nederlandse organisaties, zoals de LOI en scale-ups. Die ervaring leverde één helder perspectief op: groei ontstaat door menselijk gedrag dat klopt met de ambities van de organisatie.
Vijfentwintig jaar ervaring, gecombineerd met een achtergrond in communicatie en psychologie, scherpt mijn blik op wat er echt speelt onder plannen en structuren. Vanuit die realiteit begeleid ik organisaties, leiders en professionals die resultaat willen zien vanuit de juiste denkpatronen en gedrag.
